書類選考の通過ラインを決める5つの基準｜判断のポイントと事前準備

求人に応募があった際には、すぐに面接に進まずに、初めに書類選考を実施して
採用の候補者を絞り込むことが一般的です。自社が求める人材を見極める最初の
選考プロセスとなるため、見落としやミスがないように客観的かつ統一した基準で
判断することが求められます。この資料では、書類選考の目的や通過ラインを決める
基準と判断のポイント、スムーズに選考を進めるための準備について解説します。