人事・採用担当者さまのなかには「面接のフィードバックにはどのようなメリット・デメリットがあるのか、どのような方法で実施するとよいのか」などと疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。本資料では、面接のフィードバックを実施するメリット・デメリットや方法、実施する際のポイントについて解説します。 ぜひダウンロードして、貴社の採用活動にお役立てください。
Please enable Javascript to view this form.