応募後から面接までつながらない、内定を出したあとに辞退されてしまうなど、入社までうまく進まないことにお悩みではありませんか?そのようなお悩みを持つ企業では、平均的な歩留まりと比較して問題があるフェーズでの改善を図ることが重要です。本資料では、採用活動における歩留まりの求め方や平均的な数値、改善を図るポイントについて解説します。ぜひダウンロードして、貴社の採用活動にお役立てください。
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