不足する管理職の採用術｜成功のポイントと有効な採用手法

管理職が不足している職場では様々な問題が生まれてしまい、組織の成長や生産性
にも影響を及ぼすことが考えられます。本資料では、管理職が不足する理由と採用活動
を行うときのポイン ト、有効な採用手法について解説します。

ぜひダウンロードして、貴社の採用活動にお役立てください。