応募者のホンネを見抜く！雑談式面接法

決まった事項を質問する採用面接では、応募者に対策されてしまい見極めが難しく
なります。こうした課題を解決する有効な手法が、雑談形式の面接。本資料では、
雑談形式の面談を導入するメリットや、ポイント、質問例について解説します。

ぜひダウンロードして、貴社の採用活動にお役立てください。