人事労務は組織の重要な部門であり、従業員の採用から退職までのさまざまな業務を担当しています。本資料では、人事労務の年間スケジュールをご紹介するとともに、人事労務の失敗事例・効果的な方法などもまとめました。ぜひダウンロードして、貴社の採用活動にお役立てください。
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