ダイレクトリクルーティングには、自社の求める人材を狙って攻めのアプローチを行い、効率的な採用活動ができるといった強みがあります。 しかし、導入にはさまざまな課題も存在します。 本資料はダイレクトリクルーティングの特徴をはじめ、導入する際の課題とその解決策について解説したお役立ち資料です。
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