中国語が話せる人材を採用する5つのポイント

応募者全員と面接して、面接で中国語の語学力をテストするのは、
非常に時間がかかります。そこで本資料は、仕事で通用する中国語のスキルレベルを
備えた方を応募段階で集める方法をご紹介。採用する際の注意点やオススメの採用手法
もまとめたお役立ち資料です。

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