本資料から下記がわかります。■人材が不足している部門の有無(従業員規模別/業種別)■人材不足がある場合、企業としてどんな対応をする?■人材不足を補うために採用する場合、どんな採用手法を利用する?2022年現在、人材不足を実感し、そこに対応している企業がどのぐらいあるかを調査するため、企業アンケートを実施しました。人材不足解消のための各社対応や、採用実施時の対応策をご紹介します。ぜひ他社動向をご確認いただき、今後の採用活動にお役立てください。
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